Brazilian Soccer Schools
Al. Wojska Polskiego 184b, 71-256 Szczecin
Prospekt franczyzowy
Min. kwota inwestycji
5200 zł
Jednostki własne
?
Jednostki franczyzowe
50
Lat na rynku
od 2013 roku
Min. kwota inwestycji
5200 zł
Jednostki własne
?
Jednostki franczyzowe
50
Lat na rynku
od 2013 roku
INFORMACJE DLA FRANCZYZOBIORCY
-
Niski próg wejścia i elastyczność: Inwestycja początkowa jest jedną z najniższych w branży edukacyjno-sportowej. Model nie wymaga budowy własnych hal – zajęcia opierają się na wynajmie ogólnodostępnej infrastruktury (orliki, hale miejskie, sale gimnastyczne), co drastycznie ogranicza ryzyko finansowe.
-
Stabilność przychodów: Biznes bazuje na systemie abonamentowym. Raz pozyskany klient (rodzic) generuje stały, przewidywalny przychód co miesiąc. Dzięki unikalnej metodzie brazylijskiej, retencja (utrzymanie) klientów jest znacznie wyższa niż w standardowych szkółkach.
-
Globalna marka i autorytet: BSS to nie jest „kolejna lokalna szkółka”. Korzystasz z renomy marki, którą wspierali tacy piłkarze jak Ronaldo czy Ronaldinho. To ułatwia rozmowy z dyrektorami szkół, urzędami miast oraz buduje natychmiastowe zaufanie u rodziców.
-
Gotowy „Program Treningowy”: Nie musisz sam układać ćwiczeń. Otrzymujesz kompletny, rozpisany krok po kroku system szkolenia technicznego. Gwarantuje to wysoką jakość zajęć niezależnie od tego, czy prowadzisz je sam, czy zatrudniasz kadrę trenerską.
-
Wyłączność terytorialna: Podpisując umowę, otrzymujesz gwarancję, że na Twoim obszarze (np. konkretna dzielnica lub gmina) nie powstanie druga szkoła BSS. Pozwala to na pełne zmonopolizowanie lokalnego rynku w ramach tej marki.
-
Wsparcie operacyjne: Franczyzodawca (Socatots Polska) zapewnia system CRM do zarządzania zapisami i płatnościami, gotowe materiały marketingowe oraz wsparcie w rekrutacji i szkoleniu trenerów.
PRZEWIDYWANA SUMA INWESTYCJI
| Wsparcie i wkład Franczyzodawcy | Koszty i zadania Franczyzobiorcy |
|---|---|
|
|
Ekonomia modelu:
| Skalowanie | Możliwość otwierania wielu grup w różnych lokalizacjach na jednym terenie. |
| Przychody | Oparte na stałych, miesięcznych abonamentach płaconych przez rodziców. |
| Ryzyko stałe | Brak kosztów utrzymania lokalu (płacisz tylko za wynajęte godziny hali). |
* Kwota inwestycji początkowej jest jedną z najniższych w Polsce dla systemów edukacyjno-sportowych.
PODSTAWOWE WYMAGANIA SIECI
-
Profil Franczyzobiorcy: Sieć nie wymaga, aby właściciel był czynnym trenerem, choć pasja do sportu jest kluczowa. Idealny kandydat to osoba z zacięciem menedżerskim, potrafiąca budować relacje z rodzicami oraz lokalnymi placówkami oświatowymi.
-
Kadra trenerska: Jeśli franczyzobiorca nie prowadzi zajęć osobiście, musi zatrudnić trenerów, którzy przejdą certyfikację BSS. Kluczowa jest umiejętność pracy z dziećmi oraz pełne przyswojenie brazylijskiej metodologii szkolenia (skupienie na technice, a nie tylko na wyniku).
-
Zasoby terytorialne: Wybór konkretnego obszaru działania (miasto, dzielnica lub gmina). Opłata wstępna jest uzależniona od potencjału demograficznego danego terytorium (liczby mieszkańców).
-
Infrastruktura: Zdolność do wynajęcia obiektów sportowych (hale, sale gimnastyczne, boiska typu „Orlik”) w godzinach popołudniowych i weekendowych. Lokal nie musi być własnością franczyzobiorcy, co jest ogromnym ułatwieniem.
-
Standardy operacyjne: Akceptacja systemu opłat bieżących (procent od przychodu) oraz korzystanie z narzuconego systemu IT do zarządzania bazą zawodników i płatnościami abonamentowymi.
-
Sprzęt i branding: Wyposażenie szkółki w dedykowany sprzęt treningowy (m.in. charakterystyczne piłki o mniejszym odbiciu do nauki techniki) oraz dbanie o spójny wizerunek marki (stroje treningowe, branding obiektów podczas zajęć).
INFORMACJE O FRANCZYZODAWCY
aktywa
591 tys
przychód
2,1 mln
zysk
-62 tys
wartość firmy
1,7 mln
aktywa
591 tys
przychód
2,1 mln
zysk
-62 tys
wartość firmy
1,7 mln
Zamów raport rentowności
Przychód i zysk spółki
Treść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćEBIT i EBITDA
EBIT (Zysk Operacyjny)
EBIT to skrót od Earnings Before Interest and Taxes. Po polsku nazywamy go zyskiem operacyjnym.
Co mówi: Ile firma zarabia na swojej podstawowej działalności (produkcji, handlu, usługach), zanim zapłaci odsetki od kredytów i podatek dochodowy.
Dlaczego jest ważny: Pozwala porównać efektywność firm, które mają różną strukturę zadłużenia lub działają w różnych systemach podatkowych.
Treść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćTreść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćEBITDA (Zysk Operacyjny + Amortyzacja)
EBITDA to Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization.
Co mówi: To EBIT powiększony o amortyzację (koszty zużycia maszyn, budynków czy wartości niematerialnych).
Dlaczego jest ważny: Jest blisko spokrewniony z „żywą gotówką”. Amortyzacja to koszt tylko księgowy (pieniądze nie wypływają z konta co miesiąc), więc EBITDA pokazuje realną zdolność firmy do generowania gotówki z operacji. To ulubiony wskaźnik inwestorów i banków.
Ryzyko zamknięcia
Treść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćRyzyko niewypłacalności
Treść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćTreść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćWiarygodność organizacji
Treść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćRentowność
Treść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćTreść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćSprawozdania finansowe
Treść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćTreść dostępna tylko dla zalogowanych użytkowników
Zaloguj się, aby zobaczyćNajczęściej zadawane pytania
Czy muszę posiadać własną halę sportową lub boisko?
Ile wynosi opłata wstępna i od czego zależy?
Czy muszę być trenerem piłki nożnej, aby otworzyć szkołę?
Na czym polega unikalność metody treningowej BSS?
Jakie są miesięczne koszty współpracy z siecią?
So! Coffee oferuje kompleksową pomoc „pod klucz”. Obejmuje ona pomoc w wyborze i ocenie lokalu, przygotowanie projektów architektonicznych, technologicznych oraz aranżację wnętrza. Sieć zapewnia także pełny pakiet szkoleń dla właściciela i personelu oraz stałe wsparcie marketingowe.
Nie. Sieć wyraźnie zaznacza, że nie wymaga od przyszłych franczyzobiorców wcześniejszego doświadczenia w branży gastronomicznej. Cały niezbędny know-how oraz standardy operacyjne są przekazywane podczas szkoleń.
Sieć jest bardzo elastyczna. Optymalna powierzchnia dla lokalu stacjonarnego to ok. 70 m², a dla wyspy handlowej ok. 40 m². Jednak marka deklaruje, że potrafi wpasować się w prawie każdą dostępną powierzchnię. Możesz mieć własny lokal lub skorzystać z bazy lokalizacji oferowanej przez So! Coffee.
Przewidywana kwota inwestycji zaczyna się od 300 000 zł netto. Ostateczny koszt zależy od formatu (wyspa vs lokal) oraz stanu technicznego nieruchomości. Dodatkowo należy doliczyć opłatę wstępną w wysokości ok. 30 000 zł netto.
Franczyzobiorca jest zobowiązany do uiszczania dwóch podstawowych opłat od obrotu netto:
5% – opłata franczyzowa (bieżąca),
1% – opłata marketingowa.
So! Coffee zapewnia dostęp do dedykowanych i sprawdzonych dostawców. Dzięki skali sieci franczyzobiorcy korzystają z preferencyjnych warunków handlowych, co pozwala na zachowanie lepszej marży.
Tak. Franczyzobiorca otrzymuje mocne wsparcie marketingowe wynikające z ogólnopolskich kampanii promocyjnych sieci, co buduje rozpoznawalność lokalu od pierwszego dnia otwarcia.
Zacznij analizować FRANCZYZY
już teraz
Dołącz do platformy i zyskaj przewagę inwestycyjną dzięki danym
