Min. kwota inwestycji
25000 zł
Jednostki własne
400+
Jednostki franczyzowe
160+
Lat na rynku
od 2008 roku
Min. kwota inwestycji
25000 zł
Jednostki własne
400+
Jednostki franczyzowe
160+
Lat na rynku
od 2008 roku
INFORMACJE DLA FRANCZYZOBIORCY
- brak opłaty wstępnej – dołączenie do naszej sieci nie wiąże się z żadną opłatą. Wymagamy jedynie posiadania środków na wynajęcie/zakup lokalu, wyposażenia go zgodnie ze standardami banku i środków na bieżące prowadzenie działalności,
- szeroka oferta produktowa – placówki partnerskie oferują produkty i usługi dla klientów indywidualnych oraz dla firm. Sprawdź ofertę na stronie santander.pl,
- dodatkowe wynagrodzenie – oprócz standardowego prowizyjnego wynagrodzenia, partner może liczyć na dodatkowe profity,
- pomoc w wyposażeniu placówki – zapewniamy zewnętrzne oznakowanie placówki oraz wewnętrzny element wizerunkowy, a także użyczamy sprzęt komputerowy,
- wsparcie reklamowe – naszym partnerom zapewniamy dostęp do bezpłatnych materiałów reklamowych, a także fundusz reklamowy, nawet 8 tys. zł na rok,
- ciekawe szkolenia – dostarczamy wiedzę o produktach i usługach, a także uczymy doradców w jaki sposób prowadzić rozmowę sprzedażową, a partnerów zarządzania biznesem.
PRZEWIDYWANA SUMA INWESTYCJI
| Koszty po stronie SANTANDER | Koszty po stronie FRANCZYZOBIORCY (Partnera) |
|---|---|
| Pełne umeblowanie placówki | Wynajem lub zakup lokalu (min. 60 m²) |
| Oznakowanie zewnętrzne (szyldy, kasetony) | Remont i adaptacja wnętrza (ok. 25 000 zł) |
| Sprzęt IT (komputery, akcesoria) | Zakup sejfu i multisefu |
| Wewnętrzne elementy wizerunkowe | Instalacja systemów alarmowych i monitoringu |
| Fundusz reklamowy (do 8 000 zł/rok) | Bieżące opłaty (czynsz, prąd, woda) |
| Szkolenia dla Partnera i pracowników | Wynagrodzenia pracowników i składki ZUS |
| Brak opłaty wstępnej (0 zł) | Koszty ubezpieczenia działalności |
PODSTAWOWE WYMAGANIA SIECI
Inwestycja w placówkę jest uzależniona od powierzchni i stanu technicznego lokalu. Adaptacja lokalu o powierzchni ok. 40 mkw. na placówkę trzystanowiskową to koszt ok. 25 tysięcy złotych plus nakłady związane z dostosowaniem lokalu do standardów banku.
Szukamy osób przedsiębiorczych, potrafiących wykorzystywać szanse i osiągać cele. Jeżeli masz motywację do działania, jesteś osobą otwartą na wyzwania i lubisz ludzi, dołącz do grona partnerów Santander Bank Polska S.A.
INFORMACJE O FRANCZYZODAWCY
aktywa
302,8 mld
przychód
b.d.
zysk
6,8 mld
wartość firmy
81,2 mld
aktywa
302,8 mld
przychód
b.d.
zysk
6,8 mld
wartość firmy
81,2 mld
Zamów raport rentowności
Przychód i zysk spółki
EBIT i EBITDA
EBIT (Zysk Operacyjny)
EBIT to skrót od Earnings Before Interest and Taxes. Po polsku nazywamy go zyskiem operacyjnym.
Co mówi: Ile firma zarabia na swojej podstawowej działalności (produkcji, handlu, usługach), zanim zapłaci odsetki od kredytów i podatek dochodowy.
Dlaczego jest ważny: Pozwala porównać efektywność firm, które mają różną strukturę zadłużenia lub działają w różnych systemach podatkowych.
EBITDA (Zysk Operacyjny + Amortyzacja)
EBITDA to Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization.
Co mówi: To EBIT powiększony o amortyzację (koszty zużycia maszyn, budynków czy wartości niematerialnych).
Dlaczego jest ważny: Jest blisko spokrewniony z „żywą gotówką”. Amortyzacja to koszt tylko księgowy (pieniądze nie wypływają z konta co miesiąc), więc EBITDA pokazuje realną zdolność firmy do generowania gotówki z operacji. To ulubiony wskaźnik inwestorów i banków.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko niewypłacalności
Wiarygodność organizacji
Rentowność
Sprawozdania finansowe
Najczęściej zadawane pytania
Nie jest to warunek konieczny. Bank szuka osób przedsiębiorczych i nastawionych na wyzwania. Zarządzania placówką można się nauczyć dzięki wsparciu i szkoleniom oferowanym przez Santander.
Przystąpienie do sieci partnerskiej Santander nie wiąże się z żadną opłatą wstępną ani miesięcznymi opłatami licencyjnymi.
Powierzchnia sali obsługi: min. 60 m².
Lokalizacja: parter, z witryną i węzłem sanitarnym.
Wysokość: min. 2,50 m.
Zaplecze: z możliwością montażu sejfu i szafy logicznej.
System partnerski jest rozwijany głównie w mniejszych miastach (powyżej 10 tys. mieszkańców), w których bank nie posiada swoich oddziałów własnych.
Pełną gamę produktów dla klientów indywidualnych i firm, m.in.: konta osobiste i firmowe, kredyty gotówkowe i hipoteczne, karty kredytowe, leasing oraz ubezpieczenia.
Twoja wypłata nie jest sztywną pensją, lecz sumą trzech niezależnych filarów:
Prowizji za sprzedaż nowych produktów (np. nowe konto, kredyt).
Dochodu z bazy, czyli profitów z obsługi obecnych już klientów placówki.
Bonusów finansowych, które otrzymujesz za wyniki ponadprogramowe oraz wysoką jakość pracy.
Tak. Bank wyraźnie zaznacza, że udział poszczególnych części w całości wynagrodzenia zależy tylko od Ciebie. Jeśli postawisz na agresywne pozyskiwanie nowych klientów, zdominują je prowizje. Jeśli skupisz się na budowaniu lojalności i obsłudze, znaczący stanie się dochód z bazy.
Zacznij analizować FRANCZYZY
już teraz
Dołącz do platformy i zyskaj przewagę inwestycyjną dzięki danym